Wirkung & Messung ist das passende Modul, wenn Spannungen, Konflikte und Absenzen als Einzelfälle ohne Ähnlichkeit der Dynamiken eingeordnet und der zusätzliche Führungsaufwand, die Einbindung von zusätzlichen Stellen und Fokusverlust nicht gemessen und erfasst werden. Dies erlaubt Steuerung. Und auch zur Messung einer Intervention auf die avisierte Wirkung lässt sich das Modul einsetzen, um nachträglich zu justieren.
Wo binden belastete Arbeitssituationen Energie und Führungszeit? Wo blockieren sie eine Rückkehr?
Einzelfälle von Konflikten, Absenzen, Rückkehrsituationen und Führungsaufwand werden auf ihre inneren Zusammenhänge untersucht und so Muster sichtbar gemacht.
Grundlage für die Überprüfung von Interventionen, deren Nachsteuerung und die Weiterentwicklung von Massnahmen.
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Lassen Sie uns klären, welche Reibungsverluste sichtbar gemacht werden sollen und welche Messpunkte für Ihr Unternehmen sinnvoll sind.